Tectum Group est un expert en toitures, façades et balustrades. Faisant partie du groupe Tectum, Tectum Dekkers est un spécialiste des projets de (re)construction avec un accent particulier sur les toits plats, avec une expertise dans les grands bâtiments complexes.
Chez Tectum Dekkers, nous sommes présents sur cinq sites (Genk, Hoboken, Bruxelles, Charleroi et Eke). Pour notre site d'Eke, dont le chiffre d'affaires annuel moyen est de 10 millions d'euros, nous recherchons un :
Responsable d'unité opérationnelle
Grâce à une approche centrée sur le client et à l'accent mis sur l'efficacité opérationnelle
Cet éventail de tâches vous intéresse-t-il ?
- En tant que véritable People manager, votre tâche principale est d'encadrer et de diriger votre équipe composée de 4 chefs de projet, d'une assistante administrative, d'une vingtaine de couvreurs internes et d'une vingtaine de sous-traitants. Grâce à l'attention que vous portez à leurs talents et à leurs compétences, vous les aiderez à passer au niveau supérieur.
- Grâce à votre vue d'hélicoptère opérationnelle, vous gardez une vue d'ensemble du portefeuille de sites de votre agence. En collaboration avec l'équipe de projet, vous veillez à ce que la préparation, l'organisation et l'exécution des projets se déroulent sans heurts.
- Vous veillez à ce que les objectifs de revenus et de marges soient atteints. En outre, vous suivez les indicateurs clés de performance sur une base mensuelle et, sur la base de ces données, vous prenez les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs. Vous gardez la main sur le pouls en effectuant des calculs a posteriori approfondis.
- En outre, vous êtes également chargé de créer et d'entretenir de bonnes relations avec les clients. Grâce à votre capacité à résoudre les problèmes, vous parvenez toujours à créer une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.
Avec qui travaillez-vous ?
- Directeur de l'unité opérationnelle : vous serez directement rattaché au directeur de l'unité opérationnelle. Vous vous réunirez chaque semaine pour suivre de près les questions en cours.
- Équipe de projet : vous dirigez une équipe de 4 chefs de projet. Vous formez une (h)véritable équipe, vous apprenez les uns des autres et vous vous entraidez si nécessaire.
- Employé administratif : en collaboration avec l'employé administratif, vous traitez toutes sortes de questions relatives au personnel et à l'administration du site et vous gardez une bonne vue d'ensemble des factures d'achat et de vente.
- Account manager : vous assurez une interaction intensive avec le département des ventes. Ensemble, vous examinez la faisabilité du planning et des rendements fixés à l'avance.
- Client : vous établirez une bonne relation avec le client et serez un point de contact pendant l'exécution du projet.
- Gestion : vous travaillerez avec la direction sur la continuité opérationnelle et participerez aux réunions de gestion.
Vous reconnaissez-vous dans les points suivants ?
- Vous avez une passion pour l'ingénierie : vous êtes titulaire d'un master dans un environnement technique, ou d'une expérience équivalente.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste de direction, de préférence dans le secteur de la construction.
- Orientation client : vous agissez à partir d'une vision à long terme et continuez à surprendre par votre orientation vers les solutions et votre disponibilité.
- Compétences linguistiques : très bonne connaissance du néerlandais, la connaissance du français est un plus mais n'est pas obligatoire.
- Esprit d'entreprise : vous avez une vision économique forte et êtes capable de traduire une stratégie en actions concrètes.
- Compétences en matière de communication : vous pouvez communiquer de manière claire et convaincante et présenter des messages complexes à un groupe de manière logique.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Un travail passionnant où l'indépendance et la responsabilité sont essentielles. Dès le départ, vous bénéficierez d'un programme d'intégration adapté à vos compétences et à votre expérience. Vous aurez ainsi l'occasion de découvrir votre rôle au sein de Tectum Group et de vous familiariser avec votre nouvelle fonction.
- Un package salarial compétitif comprenant une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas, des chèques ECO, un système de bonus, une voiture de société et une carte carburant. Un plan de cafétéria vous permet également d'optimiser vos primes.
- Une entreprise qui se préoccupe des talents et des possibilités de développement de ses employés.
- Une culture ouverte avec des lignes de communication courtes.
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