Chef de projet ERP (Genk)

Le Groupe Biesmans est une entreprise familiale innovante et ambitieuse qui excelle dans la mise en œuvre et la distribution de solutions durables et fonctionnelles pour l'enveloppe des bâtiments dans le Benelux. RoofYou BelgiumRoofYou Belgium, qui fait partie de Biesmans Group, fournit des matériaux de toiture et de façade à différents groupes cibles. Avec notre propre marque haut de gamme Bosscover, nous offrons une gamme étendue de produits de haute qualité pour les toits plats (circulaires), les toits en pente, les toits verts et les façades.

RoofYou Belgium a une stratégie de croissance ambitieuse dans laquelle l'approche centrée sur le client est centrale. Afin d'offrir à nos clients un service optimal, nous investissons dans l'optimisation et la numérisation de nos processus opérationnels. Nous souhaitons donc renforcer notre équipe avec un : CHEF DE PROJET ERP

En tant que Project Manager ERP, vous coordonnez les projets en cours dans le paysage applicatif actuel (AX2012 CRM, PIM, Slim Stock, PTV, etc.) et soutenez l'analyse et l'implémentation d'un nouvel ERP. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Dans ce rôle clé, vous assurez la numérisation de nos processus d'entreprise, favorisez l'adoption et veillez à ce que la nouvelle solution crée une valeur ajoutée pour l'entreprise.

Vos fonctions : 

• Superviser les projets de numérisation :
• Rédiger et gérer le plan du projet, y compris les délais, le budget et les ressources.
• Assurer une coopération harmonieuse entre tous les acteurs concernés (sponsors, personnel du BPO, service informatique, fournisseurs externes, etc.)

• Analyse et optimisation des processus :
• Analyser les processus d'entreprise existants afin de pouvoir conseiller sur la manière dont ils peuvent être intégrés dans les fonctionnalités standard de l'ERP.
• Assurer une intégration transparente entre le système ERP et les autres systèmes.
• Collaborer à l'élaboration d'une architecture et d'une gouvernance des données claires.

• Soutien à l'adoption de nouvelles technologies :
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation et de soutien afin de rendre les employés plus avertis sur le plan numérique.
• Veiller à ce que la documentation soit correcte.

• Communication et coopération :
• Vous êtes fort en communication claire et efficace sur les objectifs et les résultats, de sorte que toutes les couches de l'organisation soient informées mais aussi motivées pour apporter leur contribution. 
• Grâce à une coopération interne constructive, les problèmes et les défis sont ciblés et vous obtenez de bons résultats.